Федеральный Закон № 225 в новой редакции об обязательном социальном страховании

На чтение7 мин.

Просмотров295

Обновлено
22.12.2019

Государство стремится создать максимально комфортные условия жизни для всех категорий граждан, особенно это касается тех, кто по объективным причинам не может выполнять свои трудовые обязанности. Законодательством регламентирован порядок выплат пособий и предоставления социальных льгот для нетрудоспособных граждан, особенно это касается женщин, ожидающих рождение ребенка.

Содержание статьи

  • Описание закона
  • Порядок выплаты пособий
  • Больничный лист
  • 255 федеральный закон об обязательном социальном страховании
  • Когда вступил в силу 255 ФЗ
  • Критерии расчета
  • Процедура выплаты пособий
  • Сроки оплаты
  • Список оснований для снижения размера компенсаций
  • Заключение

Описание закона


255 Федеральный закон регламентирует обязательство по социальному страхованию работающих граждан на случай нетрудоспособности. Вся ответственность по социальному страхованию граждан, а также перечислению страховых выплат в фонд социального страхования лежит на работодателе. Данный закон устанавливает права граждан, которые производят регулярные отчисления в ФСС.

Размер социального обеспечения в рамках данного закона зависит от конкретного страхового случая. В зависимости от причины нетрудоспособности гражданин имеет право на получение социальной поддержки, а также денежных выплат в виде пособия.

Социальное пособие может быть следующие:

  • Пособие по уходу за ребенком до полутора и трех лет;
  • Выплаты по беременности и родам;
  • Выплаты по производственной травме или заболеванию.

Порядок выплаты пособий

Законом о социальном страховании определен порядок получения пособия в связи с нетрудоспособностью. Сюда входят разъяснения в части размера выплат, в каких случаях назначается социальное пособие, порядок уплаты и т.д.

  • Выплата пособий рассчитывается и перечисляется на основании листка нетрудоспособности, который выдает медицинское учреждение;
  • Расчет происходит в соответствии с заработком гражданина за последние два года. К расчету могут применять различные коэффициенты, которые регламентированы для каждого отдельного случая;
  • Пособие может перечислять как непосредственно работодателем, так и ФСС при обращении гражданина с заявлением о назначении выплаты.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  • Образец доверенности в МФЦ от физического лица образец
  • Срок давности по кредиту невыплаченному законодательство
  • Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке
  • Постановление о назначении судебной экспертизы
  • Заявление на исполнительный лист
  • Каковы сроки рассмотрения письменных обращений граждан? Что делать в случае их нарушения?
  • Какая статья за вымогательство денег по УК РФ

Больничный лист

Получение статуса временной нетрудоспособности происходит на основании больничного листа, которые оформляется в медицинском учреждении. Заполнение больничного листа должно осуществлять в соответствии со всеми правовыми нормами, в противном случае он не будет принят в ФСС и выплаты не будут назначены:

  • Лечащий врач заполняют специальную форму листка нетрудоспособности, где указывает номер заболевания, даты наступления нетрудоспособности и дату ее окончания, а также личную информацию о пациенте (ФИО, место работы и т.д.);
  • Лист нетрудоспособности заверяется подписью врача и штампом медицинского учреждения и только после того выдается на руки пациенту;
  • Заполнение листка должно осуществляться только черной гелевой ручкой, иное считается нарушением. Также больничный лист не может содержать ошибок, которые также должен проверить работодатель;
  • Гражданин обязан передать лист нетрудоспособности работодатель, которые производит расчет социальных выплат в соответствии с существующим законодательством. Организации на основании данного листа получает возмещение денежных средств, уплаченных сотруднику из ФСС.
Читайте также  Как и где можно провести оплату госпошлины за загранпаспорт

255 федеральный закон об обязательном социальном страховании

Законодательным актом дается полное разъяснения положения об обязательном социальном страховании граждан. Это касается всех правовых аспектов данного вопроса от процесса страхования граждан до расчета и получения пособия по нетрудоспособности.

При расчете размера пособия должны быть применены комплекс правовых факторов, которые влияют на конечную сумму выплаты:

  • Общий трудовой стаж дает право на получение пособие сумма которого прямо пропорциональна количество отработанных лет (для граждан чей стаж больше восьми лет – сумма пособия будет выплачивается в размере 100%, если стаж меньше, то и коэффициент будет меньше);
  • Суммарный доход за последние два года является базой для расчета среднемесячного дохода, от которого и рассчитывается величина выплаты по нетрудоспособности;
  • Причина наступления нетрудоспособности. В данном случае выделяются определенные категории, которые имеют различные нюансы при расчете выплаты.

Мнение экспертаМихайлов Евгений АлександровичПреподаватель гражданского права. Юрист с 20-летним стажемГарантом обязательного социального страхования выступает государство. Поэтому в случае если гражданин не может добиться от своего работодателя получения страховых выплат, он имеет право обратиться в фонд социального страхования напрямую.
Когда вступил в силу 255 ФЗ


Федеральный закон 255 в своей настоящей форме вступил сил в 2006 году. При этом ежегодно данный законопроект подвергается определённым коррективам, которые должны быть в обязательном порядке синхронизированы с трудовым кодексом. Последние значительные изменения были внесены в 2017 года, которые коснулись ежегодных индексаций размера выплачиваемых пособий.

Изменения, внесенные в 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности»

Закон об обязательном страховании граждан достаточно многосторонний, его действия затрагивают Трудовой и Налоговый кодексы РФ. Он имеет достаточно полное раскрытие данного социально важного вопроса. Сюда относятся вопросы социальных отчислений в бюджет, порядок страхования граждан, размер социальных выплат и т.д.

Читайте также  В каком размере и кому полагается обязательная доля в наследстве по завещанию

Ежегодно в данный законопроект корректируется в связи с гражданскими и правовыми нуждами. Последние значимые коррективы были внесены в 2017 году, которые коснулись сразу нескольких статей данного вопроса:

  • Регламентации точного периода, когда гражданин имеет право на получение социальных выплат из бюджета. В новой редакции было определено, что первые три рабочих дня оплачиваются гражданином самостоятельно, на четвертый день он имеет право получать выплаты из бюджета. Это касается граждан не имеющих ранее трудового стажа вообще.
  • Расширен перечень обстоятельств для назначения выплат при наступлении кратковременной нетрудоспособности;
  • Первые 10 дней больничного оплачиваются из бюджета при расчете среднемесячной заработной платы за последние два года с применением коэффициента в зависимости от трудового стажа. Дальнейшее пребывание на больничном оплачивается уже с применением коэффициента 50% независимо от трудового стажа.
  • Выплата может быть снижена при невыполнении врачебных назначений и прохождении надлежащих медицинских осмотров. В данном случае социальная выплата может быть снижена до минимального размера.
  • Определен список условий, при которых гражданин может быть лишен выплат по нетрудоспособности;

Мнение экспертаМихайлов Евгений АлександровичПреподаватель гражданского права. Юрист с 20-летним стажемОсновные изменения обычно связанны с фактическими случаями, с которыми столкнулись граждане, но не смогли получить точного разъяснения в нормативном акте.

Критерии расчета

Расчет страховых выплат обычно производит работодатель на основании существующего нормативно-правового акта, регламентирующего систему расчетов по каждому страховому случаю. Для расчета обычно берется среднемесячные доход, исчисленный за последние два года. Расчет происходит в два этапа:

  • Расчет средней заработной платы за один рабочий день. Для этого среднемесячный доход делится на количество рабочих дней в данном календарном месяце.
  • Расчет пособия происходит уже исходя из полученной суммы ежедневного заработка сотрудника. Данная сумма умножается на количество дней нетрудоспособности. При необходимости применяются коэффициенты, которые могут как уменьшить, так и увеличить сумму пособия.

Важно! По некоторым видам нетрудоспособности установлены минимальные и максимальные суммы выплат, которые ежегодно индексируются.
Процедура выплаты пособий

Выплата пособий происходит только на основании листка нетрудоспособности. Работодатель обязан принять лист от своего сотрудника и внимательно проверить его на наличие возможных ошибок. После этого происходит расчет пособия, которое должно быть выплачено работнику и лист отправляется в ФСС. Фонд социального страхования предоставляет возмещение расходов работодателю, связанных с выплатой пособия.

Читайте также  Образец письма о возврате ошибочно перечисленных денежных средств

Сроки оплаты

Сроки получения пособия полностью зависят от желания самого работника. После получения листка нетрудоспособности на руки у сотрудника есть полгода для предоставления его работодателю для получения возмещения по страховым выплатам.

У работодателя есть срок проведения расчетов по больничному листу и утверждению выплат в органах социального страхования. Этот срок ограничен 10 днями с момента получения листа от сотрудника.
Список оснований для снижения размера компенсаций

В новой редакции закона об обязательном социальном страховании граждан определен список факторов, которые могут снизить размер пособия по страховому случаю. К таким факторам относятся:

  • Пренебрежение к медицинским назначениям и рекомендациям, предписанным лечащим врачом, в рамках прохождения лечения и реализации. Данные нарушения фиксирует сам врач и вносит в лист нетрудоспособности.
  • Гражданин пропустил назначенный прием для прохождения планового медицинского осмотра в рамках прохождения лечения или реабилитации при краткосрочной нетрудоспособности.
  • Нетрудоспособности наступил по причине нахождения гражданина в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Заключение

Федеральный закон полностью покрывает всю правовую базу, связанную с  обязательным социальным страхованием граждан. Ответственность по страхованию и всем социальным отчислениям ложится на организацию, в которой работает гражданин. Хотя гарантом выступает государство. Закон регламентирует процесс оформления страховых выплат, а также устанавливает сроки и размеры в зависимости от страхового случая.

Рейтинг автораАвтор статьиМихайлов Евгений АлександровичПреподаватель гражданского права. Юрист с 20-летним стажемНаписано статей77Об авторе

 

СледующаяЗаконыОбразец доверенности в МФЦ от физического лица образец

Законы
Защита прав потребителей закон о возврате товара

Читать далее

Законы
Закон о защите прав потребителей последняя редакция 2018

Читать далее

Законы
Закон о защите прав потребителей: возврат товара, отказ в обмене товара

Читать далее

Защита прав потребителей
Закон о защите прав потребителей: взыскание неустойки

Читать далее

Отличная статья 0